Taşınma, yeni bir iş düzeni, aileye bir bebeğin katılması veya bakım verenlerin değişmesi günlük hayatın ritmini etkileyebilir. Yetişkinlerin aklı yapılacak işlerle doluyken çocuklar kimin ne zaman geleceğini, nerede uyuyacağını veya bir sonraki günün nasıl geçeceğini merak edebilir. Değişim sırasında rutini korumak, her şeyi eski hâlinde tutmak anlamına gelmez; bazı tanıdık noktaları görünür kılmaktır.
Nelerin değiştiğini ve nelerin sürdüğünü ayırın
Bir kâğıdı ikiye bölüp bir tarafa değişenleri, diğer tarafa devam edenleri yazabilirsiniz. Yeni evde oda farklı olacak ama yatmadan önce birlikte kitap okumak sürecek olabilir. Bakım verenin saatleri değişecek fakat okuldan sonra kimin karşılayacağı önceden belli olabilir. Çocuğa uzun açıklamalar yerine günlük hayatında karşılığı olan bilgileri vermek daha anlaşılırdır.
UNICEF’in ebeveynlik rehberinde rutinler, tekrarlanan günlük işler; ritüeller ise aile için özel anlam taşıyan alışkanlıklar olarak ele alınır. Bu ayrım kendi evinizde öncelik belirlemenize yardımcı olabilir. Her ayrıntıyı koruyamasanız bile, ailece önemli gördüğünüz bir selamlaşma veya akşam sohbeti için yer açabilirsiniz.
Planı çocuğun anlayacağı ölçekte anlatın
Örneğin yeni bir çalışma düzeninde “Artık çok yoğun olacağım” demek belirsiz kalabilir. “Salı ve perşembe akşamları eve daha geç geleceğim; o günlerde akşam yemeğini birlikte hazırlayan kişi değişecek” daha somuttur. Takvimde işaretlemek veya küçük çocuklar için resimlerle göstermek de kullanılabilir. Çocuğun tekrar sorması, anlatımı duymadığı veya anlamadığı anlamına gelmeyebilir.
Henüz bilmediğiniz ayrıntılarda kesin sözler vermek zorunda değilsiniz. “Bunu henüz bilmiyoruz; öğrendiğimizde sana söyleyeceğiz” demek mümkündür. Bilginin sınırını açıklamak, sırf kaygıyı azaltmak için tutulamayacak vaatlerde bulunmaktan daha tutarlı bir yol sunar. Plan değişirse yeni bilgiyi ve o gün için geçerli düzeni yeniden anlatabilirsiniz.
Rutinleri katı bir sınava dönüştürmeyin
Yeni eve yerleşirken her akşam aynı saatte yemek yemek mümkün olmayabilir. Böyle günlerde bütün düzeni başarısız saymak yerine, neyin uygulanabildiğine bakın. Yemekten sonra beş dakika birlikte oturmak bile tanıdık bir bağlantı anı olabilir. Çocuğun yaşına ve kapasitesine uygun küçük katkılar istemek, onu değişimin pasif izleyicisi olmaktan çıkarabilir.
Günlük alışkanlıkların aile yaşamındaki yerini insan, toplum ve aile boyutuyla sürdürülebilirlik yazımızda farklı bir açıdan okuyabilirsiniz. Kuralları değişen koşullara göre konuşurken pozitif ebeveynlik yazımız da ilişkiye dair sorular sunar. Birbirine benzeyen değişimler her ailede aynı şekilde yaşanmaz.
Aile içindeki yetişkinlerin aynı düzeni farklı anlatıp anlatmadığına da bakın. Biri eski saatleri söylerken diğeri yeni planı uyguluyorsa çocuk neye güveneceğini anlamakta zorlanabilir. Önce yetişkinler arasında o hafta için geçerli planı netleştirip ardından çocuğa anlatabilirsiniz. Her ayrıntıda aynı fikirde olmak gerekmese de, günlük sorumlulukları kimin üstleneceği konusunda tutarlı bilgi vermek belirsizliği azaltabilir.
Değişim dönemine dair sorular
Çocuk değişimi istemiyorsa planı iptal etmeli miyiz?
Her aile kararı çocuğun isteğine göre belirlenemez. Buna rağmen hangi noktaya üzüldüğünü dinlemek ve seçim yapabileceği küçük alanlar sunmak mümkündür. Örneğin taşınmayı değiştiremeyip yeni odadaki kitap köşesini birlikte düzenleyebilirsiniz.
Eski alışkanlığı sürdürmek mümkün değilse ne yapabiliriz?
O alışkanlığın çocuk için ne anlam taşıdığını düşünün: birlikte zaman, vedalaşma veya tahmin edilebilirlik olabilir. Aynı anlamı taşıyan, yeni koşullara uyan başka bir küçük düzeni beraber deneyebilirsiniz.
Ailenizdeki değişimin sizi ve çocuğunuzu nasıl etkilediğini konuşmak isterseniz, ücretsiz ön görüşmede bizimle tanışabilirsiniz.
Kaynaklar ve ileri okumalar
Bu yazı genel bilgilendirme amacı taşır. Kişisel değerlendirme, tanı veya terapi yerine geçmez.
Bu yazı size bir şey hatırlattıysa,
birlikte konuşabiliriz.
Nasıl bir desteğe ihtiyaç duyduğunuzu anlamak için 30 dakikalık ücretsiz ön görüşme talep edebilirsiniz. Terapiye başlama zorunluluğu yoktur.
Ücretsiz ön görüşme

